Vous montez déjà avec régularité et vous souhaitez passer de la pratique personnelle à l’entraînement de cavaliers ou de couples en compétition ? Le DEJEPS équitation prépare précisément à cette évolution, avec un niveau technique élevé, des compétences pédagogiques et une vraie capacité à construire des projets sportifs. Je détaille ici les conditions d’accès, le contenu de la formation, les débouchés, le budget à prévoir et les points à vérifier avant de vous inscrire.
Le diplôme qui transforme un bon cavalier en professionnel de l’entraînement
- Niveau 5 : un diplôme d’État correspondant au niveau bac +2.
- Accès : pas de diplôme scolaire obligatoire, mais des tests techniques et pédagogiques exigeants.
- Prérequis sportifs : dressage Amateur 3 Grand Prix et CSO Amateur 2, entre 1,05 m et 1,10 m.
- Formation : quatre unités capitalisables, généralement en alternance entre centre et structure équestre.
- Débouchés : entraîneur, moniteur spécialisé, responsable pédagogique ou indépendant.
À quoi sert réellement le DEJEPS en équitation
Le DEJEPS, spécialité « perfectionnement sportif », mention « sports équestres », s’adresse aux professionnels qui veulent accompagner des cavaliers déjà initiés vers un niveau supérieur. Il ne s’agit donc pas simplement d’apprendre à donner une reprise, mais de savoir concevoir, conduire et évaluer un programme de progression.
Le titulaire peut encadrer l’enseignement et l’entraînement contre rémunération, dans le respect du Code du sport. Son rôle dépasse souvent la carrière ou la séance individuelle : il participe au projet de la structure, coordonne une équipe et adapte son intervention aux objectifs, au niveau et aux particularités de chaque cavalier.
Un diplôme différent du BPJEPS et du DESJEPS
| Diplôme | Positionnement | Débouchés principaux |
|---|---|---|
| BPJEPS | Animation, initiation et enseignement général | Moniteur, animateur, enseignant d’équitation |
| DEJEPS | Perfectionnement et entraînement sportif | Entraîneur, moniteur spécialisé, responsable sportif |
| DESJEPS | Direction et pilotage de projets de haut niveau | Directeur sportif, responsable de structure, cadre technique |
À mes yeux, la différence essentielle tient à la responsabilité pédagogique. Le BPJEPS permet d’enseigner et d’animer, tandis que le DEJEPS demande de comprendre pourquoi un couple progresse, pourquoi il stagne et comment construire une stratégie d’entraînement cohérente.
Les conditions d’accès demandent un vrai niveau de terrain
L’absence de baccalauréat ou de diplôme scolaire spécifique ne signifie pas que l’entrée est facile. Chaque organisme organise ses sélections, et la mention sports équestres prévoit des exigences préalables qui vérifient à la fois la technique et la pédagogie.
Les tests techniques à préparer
Le candidat doit valider deux épreuves techniques. La première correspond à un niveau Amateur 3 Grand Prix en dressage. La seconde se déroule en concours de saut d’obstacles sur un niveau Amateur 2, avec des hauteurs généralement comprises entre 1,05 m et 1,10 m.
Ces niveaux donnent une bonne indication du profil recherché. Il ne suffit pas de franchir les obstacles ou d’exécuter les mouvements seul : le jury observe la qualité du fonctionnement du couple, la précision, la régularité et la capacité à rester lucide sous pression.
L’épreuve pédagogique
Le candidat conduit aussi une séance d’apprentissage du travail sur le plat d’une durée maximale de 20 minutes. La discipline choisie peut être le dressage, le saut d’obstacles, le concours complet, l’attelage, la voltige, l’endurance, le hunter, le horse-ball ou plusieurs autres disciplines prévues par le référentiel.
Ce test révèle souvent les faiblesses des bons cavaliers. Une séance réussie ne consiste pas à montrer tout ce que l’on sait faire, mais à fixer un objectif clair, choisir un exercice adapté et savoir modifier son explication lorsque le cavalier ou le cheval ne comprend pas.
Les documents et expériences utiles
Avant de candidater, je conseille de réunir ses diplômes, attestations d’expérience, résultats sportifs, certificats médicaux et justificatifs liés à la structure d’alternance. Les modalités changent selon le centre, mais un entretien professionnel et une épreuve écrite sont fréquents.
Une expérience régulière comme cavalier d’écurie, enseignant adjoint, groom ou responsable de chevaux apporte un vrai avantage. Elle permet de montrer que l’on connaît les réalités du métier, notamment la gestion du temps, la sécurité et l’entretien quotidien des équidés.
Ce que l’on apprend pendant la formation
Le parcours est organisé autour de quatre unités capitalisables. Les deux premières sont transversales et portent sur la conception puis la coordination d’un projet d’action. Les deux autres concernent la conduite du perfectionnement sportif et l’encadrement de la discipline en sécurité.
Construire un projet sportif
Le futur professionnel apprend à analyser les besoins d’un public, définir des objectifs, établir un calendrier et prévoir les moyens humains, matériels et financiers. Dans un centre équestre, cela peut prendre la forme d’un programme de préparation aux championnats, d’un stage de perfectionnement ou d’un dispositif destiné à fidéliser les cavaliers adultes.
Entraîner sans épuiser le cheval
La formation aborde la planification des séances, l’observation du couple, la progression technique et l’adaptation de la charge de travail. Un bon entraîneur sait alterner le travail monté, la récupération, la gymnastique, le travail à pied et les périodes de repos, car la performance durable commence par la préservation de l’intégrité du cheval.
Cette approche suppose aussi de connaître les limites de son intervention. Une irrégularité persistante, une défense inhabituelle ou une baisse de performance ne doivent pas être traitées uniquement comme un problème de dressage. Le dialogue avec le vétérinaire, le maréchal-ferrant et les professionnels du soin reste indispensable. Des ressources sur l’osteopatia koni peuvent compléter cette culture du bien-être, sans remplacer un diagnostic vétérinaire.
Évaluer et transmettre
Les évaluations comprennent notamment un dossier écrit et une soutenance, une séance d’enseignement, une séance d’entraînement après observation d’un couple de niveau Amateur ou équivalent, ainsi qu’une démonstration technique commentée. Le diplôme vérifie donc autant la capacité à expliquer et analyser qu’à monter correctement.
Les centres fonctionnent généralement en alternance. Le candidat partage son temps entre les cours, les mises en situation et une structure professionnelle placée sous la responsabilité d’un tuteur. La durée et la répartition des heures varient selon l’organisme, mais l’expérience en entreprise est déterminante pour apprendre à gérer de vrais groupes, de vrais chevaux et des contraintes économiques concrètes.
Quels métiers exercer après le diplôme
Le débouché le plus évident est celui d’entraîneur de sports équestres. Le diplômé peut accompagner des cavaliers en compétition, établir leur programme de travail, analyser leurs performances et assurer le suivi du couple sur plusieurs mois.
Il peut aussi occuper un poste de moniteur spécialisé, de responsable pédagogique ou de coordinateur sportif. Dans une écurie de propriétaires, son travail peut inclure le suivi des chevaux, la programmation des séances, la relation avec les propriétaires et la coordination avec les intervenants extérieurs.
Salariat ou activité indépendante
Le salariat offre un cadre plus stable, avec une équipe, une cavalerie et une organisation déjà en place. L’activité indépendante permet davantage de liberté, mais elle exige de trouver ses clients, louer des installations, assurer son activité et gérer la facturation. Le diplôme ouvre les deux portes, sans garantir à lui seul un revenu ou une clientèle.
Je recommande de regarder le contenu réel des postes proposés plutôt que leur intitulé. Un emploi présenté comme « entraîneur » peut comporter une forte part d’écurie, de commerce ou d’animation. À l’inverse, un poste de moniteur peut offrir une vraie responsabilité de compétition et devenir une excellente première étape professionnelle.
Comment choisir son parcours et financer la formation
Le choix du centre doit reposer sur la discipline visée, la qualité de la cavalerie, le niveau des tuteurs et la place accordée aux situations professionnelles. Pour comparer les différentes voies, le choix de formation aux métiers du cheval mérite d’être étudié avant de déposer un dossier.
Lire aussi : Tarifs AFASEC - quel budget prévoir pour se former ?
Les points à vérifier auprès de l’organisme
- La mention proposée correspond-elle à votre discipline et à votre projet ?
- Le centre prépare-t-il aux tests techniques ou faut-il arriver totalement autonome ?
- Quel est le nombre d’heures en centre et en entreprise ?
- Le cheval personnel est-il obligatoire, conseillé ou fourni ?
- Quels sont les frais liés à la pension, au transport, aux concours et au matériel ?
- Quelles solutions de financement sont accessibles selon votre statut ?
Les tarifs varient fortement. À titre indicatif, une formation DEJEPS proposée par l’IFCE affiche un coût de 7 300 € par an hors pension, avec une pension annoncée à 12,50 € par jour et par cheval. Ce montant ne constitue pas un tarif national : il faut ajouter les déplacements, les engagements en concours, l’équipement et parfois l’hébergement.
Selon votre situation, renseignez-vous sur l’apprentissage, le contrat de professionnalisation, la formation continue, le financement employeur ou les dispositifs destinés aux demandeurs d’emploi. Je conseille de demander un devis détaillé avant toute inscription, car les coûts annexes peuvent modifier sensiblement le budget final.
Le bon moment pour s’engager dans ce parcours
Le DEJEPS convient à un cavalier qui veut réellement faire progresser des personnes et des chevaux, pas seulement obtenir un diplôme supérieur. Il faut accepter de monter moins pour observer davantage, de formaliser ses choix, de travailler en équipe et de prendre des décisions parfois moins spectaculaires mais plus justes pour le couple.
Avant les tests, évaluez honnêtement votre niveau en dressage, en CSO et en pédagogie. Si votre technique est encore irrégulière, quelques mois de préparation ciblée avec un entraîneur expérimenté seront souvent plus utiles qu’une inscription précipitée. Une fois ces bases solides, l’alternance permet de transformer l’expérience de terrain en véritable compétence professionnelle.
